Kandydat na stanowisko monter – technolog powinien posiadać minimum wykształcenie techniczne zawodowe.
Ponadto od kandydata oczekuje się:

• minimum rocznej praktyki na podobnym stanowisku;
• dobrej kondycji fizycznej oraz zdrowotnej;
• umiejętności czytania i wykonywania rysunków technicznych;
• umiejętności obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych, a także poczty elektronicznej;
• ogólnej wiedzy z zakresu budowy maszyn oraz materiałoznawstwa;
• umiejętności posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami ręcznymi;
• aktualnego paszportu.

Dodatkowe atuty:

• uprawnienia do obsługi maszyn podnośnych (suwnice, wózki jezdniowe, ładowarki teleskopowe, przejezdne platformy robocze);
• znajomość języków obcych na poziomie komunikatywnym (język angielski, włoski, francuski, niemiecki);
• doświadczenie w kierowaniu pracami;
• umiejętność spawania / zgrzewania tworzyw elementów wykonanych z tworzyw sztucznych;
• prawo jazdy kategorii B.